Tell me about yourself: jawaban interview bahasa Inggris

Di hampir setiap interview kerja berbahasa Inggris, pertanyaan pertamanya mirip: “So, tell me about yourself.” Kedengarannya gampang, makanya banyak orang tidak menyiapkannya. Akhirnya jawabannya jadi seperti perkenalan di depan kelas: nama, umur, asal kota, hobi. Padahal pertanyaan ini kesempatan pertamamu untuk mengarahkan jalannya interview. Di panduan ini ada struktur yang bisa kamu pakai, tiga contoh jawaban lengkap dalam bahasa Inggris, frasa yang berguna, dan kesalahan yang sering dilakukan kandidat Indonesia.

Apa yang sebenarnya ingin didengar interviewer

Interviewer tidak sedang minta cerita hidupmu. Mereka ingin tahu tiga hal:

Siapa kamu secara profesional, dalam satu atau dua kalimat
Pengalaman apa yang relevan dengan posisi ini
Kenapa kamu melamar ke sini, sekarang

Selain isi, mereka juga mendengarkan cara kamu bicara: apakah kamu bisa menyusun pikiran dan ngomong dengan jelas selama satu dua menit. Targetkan 60 sampai 90 detik, maksimal dua menit.

Struktur sederhana: present, past, future

Present: posisimu sekarang

Pekerjaan atau status kamu saat ini, dan apa fokusmu.

“I’m currently a … at …, where I focus on …”

Past: satu atau dua pengalaman yang relevan

Bukan semua pengalaman. Pilih yang nyambung dengan posisi yang kamu lamar, dan sebutkan satu contoh atau hasil yang konkret.

“Before that, I … One thing I’m proud of is …”

Future: kenapa posisi ini

Hubungkan pengalamanmu dengan kebutuhan mereka.

“Now I’m looking for …, which is why this role caught my attention.”

Urutan ini efektif karena bagian present langsung memberi konteks, bagian past memberi bukti, dan bagian future menjawab pertanyaan yang sebenarnya ada di kepala interviewer: “kenapa kamu di sini?” Setelah itu, giliran mereka bertanya.

Contoh jawaban

Contoh 1: fresh graduate

Lulusan teknik informatika yang melamar sebagai junior developer:

“I recently graduated in computer science. For my final project, I built a booking app for a local clinic with two classmates, and I was responsible for the backend. During my internship at a software house, I worked on bug fixes for a mobile app and learned how a real team reviews code. One thing I’m proud of is that I collaborated with the clinic staff directly to understand what they needed, and they’re still using the app. I’m now looking for a junior developer role where I can learn from senior engineers, and I’m interested in this position because your team works on products that a lot of people use every day.”

Kenapa ini bagus: fresh graduate tetap punya pengalaman. Tugas akhir, magang, dan organisasi kampus semuanya bisa dipakai, asalkan ada peran yang jelas dan hasilnya.

Contoh 2: sudah bekerja, melamar posisi serupa

Staf customer service bank yang melamar ke perusahaan multinasional:

“I’m currently a customer service officer at a bank, where I’ve been handling customer complaints for about three years. A big part of my job is calming people down and finding a solution quickly, often by working with other departments. Last year I was asked to train new staff on our complaint process, and that helped me improve how I explain things clearly. I’m now looking for a role in a bigger team where I can use English every day and work with customers from different countries, which is why this position caught my attention.”

Kenapa ini bagus: singkat, ada bukti (dipercaya melatih staf baru), dan alasan pindahnya positif, bukan mengeluh soal kantor lama.

Contoh 3: pindah bidang

Guru yang pindah ke bidang HR dan training:

“I’ve been an English teacher at a high school for five years. Most of my work is planning lessons, giving feedback and helping students who feel stuck. Two years ago I started running workshops for new teachers at my school, and I realised that’s the part I enjoy most. I’ve also taken a short course in learning and development. So I’m now moving into corporate training, and this role is a good fit because onboarding new employees is very close to what I’ve been doing with new teachers.”

Kenapa ini bagus: tidak minta maaf karena pindah bidang. Jawabannya fokus ke keterampilan yang bisa dibawa.

Kesalahan yang sering dilakukan kandidat Indonesia

Mulai dengan data diri

“My name is Rina, I’m 24 years old, I’m from Medan, my hobby is reading.” Nama dan umurmu sudah ada di CV. Langsung mulai dari posisimu sekarang.

Minta maaf soal bahasa Inggris

“Sorry, my English is not so good.” Kalimat ini bikin interviewer fokus mencari kesalahanmu. Tidak perlu dibilang. Bicara saja sejelas yang kamu bisa.

Terlalu merendah

Budaya kita mengajarkan untuk tidak menyombongkan diri, tapi di interview kamu memang diminta menunjukkan hasil kerja. “One thing I’m proud of is…” itu wajar dan diharapkan.

Grammar yang sering terpeleset

Beberapa kalimat ini sering muncul karena pola bahasa Indonesia:

“I am graduated from…” menjadi “I graduated from…”
“I have experience for three years” menjadi “I have three years of experience”
“I am interest in this position” menjadi “I’m interested in this position”
“I was work at a bank” menjadi “I worked at a bank”
“I’m responsible to handle…” menjadi “I’m responsible for handling…”

Menghafal kata per kata

Jawaban hafalan terdengar datar, dan kalau lupa satu kata, semuanya bisa buyar. Hafalkan tiga bagiannya dan beberapa frasa kunci saja, bukan seluruh kalimat.

Frasa yang bisa langsung dipakai

Pembuka:

“I’m currently working as … at …”
“I recently graduated in …”
“I have … years of experience in …”

Pengalaman:

“Before that, I worked at …, where I …”
“I was responsible for …”
“One thing I’m proud of is …”
“That experience taught me …”

Menghubungkan ke posisi:

“That’s what led me to apply for this role.”
“What attracted me to this position is …”

Penutup:

“So that’s a quick overview. I’m happy to go into more detail.”

Siapkan juga pertanyaan lanjutannya

Interviewer biasanya mengambil satu hal dari jawabanmu dan bertanya lebih dalam. Itu bagus, karena kamu yang memilih topiknya. Siapkan cerita singkat untuk setiap pengalaman yang kamu sebut: situasinya apa, apa yang kamu lakukan, hasilnya bagaimana. Pertanyaan yang sering muncul:

“Can you tell me more about that project?”
“Why do you want to leave your current job?”
“What was the most difficult part?”

Cara latihan supaya tidak nge-blank

Menulis jawaban baru langkah pertama. Interview itu lisan, jadi latihannya juga harus lisan.

Tulis poin-poin untuk present, past, future. Jangan kalimat lengkap.
Ucapkan jawabanmu dari poin-poin itu lima kali, dengan kalimat yang sedikit berbeda setiap kali.
Rekam, lalu cek durasinya dan seberapa sering kamu bilang “eee” atau “like”.
Latihan dengan lawan bicara yang memotong dan bertanya balik, supaya kamu terbiasa keluar dari naskah.

Untuk langkah 4, Lorivo punya role play Tell me about yourself lewat telepon suara langsung. Daniel, seorang hiring manager, mewawancaraimu untuk posisi di bidang produk dan bertanya lanjutan seperti interview sungguhan. Briefing dan arti kata seperti “track record” atau “spearhead” bisa dibaca dalam bahasa Indonesia, dan setelahnya kamu dapat koreksi grammar pada kalimatmu sendiri beserta alasannya.